Unser Leitbild - Wer wir sind und was wir tun

Leistung, Fortschritt, Innovation – gibt es da noch etwas anderes? Wir denken: Ja! Bei all dem steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt - der lernende und der lehrende Mensch. Das bringen wir im alltäglichen Miteinander zum Ausdruck. Gute Bildungs- und Förderungsangebote, Toleranz, gegenseitige Wertschätzung oder einfach nur das „Guten-Morgen-Sagen“ in der Schule tragen zu einem positiven Lern- und Arbeitsklima bei und zeigen: Das ist UNSERE TBS1.

Technologie- und Praxistransfer

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Theorie ohne Praxis? Nicht bei uns!
Wir begeistern für Industrie 4.0; sei es industrielle Robotik, innovative Solartechnik, zukunftsweisende E-Mobilität oder modernste Analyseverfahren: Unsere SchülerInnen lernen projekt- und praxisorientiert „hautnah“, was es heißt, Zukunft in die eigenen Hände zu nehmen und nachhaltig zu gestalten. Wir tragen zum beruflichen Erfolg unserer SchülerInnen bei, weil wir aus der Praxis kommen: Die Berufserfahrung und Professionalität des Kollegiums im schulischen und außerschulischen Umfeld gewährleisten eine umfassende Ausbildung auf hohem Niveau – jederzeit auch mit dem Blick über den „Tellerrand“ hinaus… Wir kooperieren als starker Partner der Stadt Bochum eng mit den Betrieben unserer Region. Damit gewährleisten wir, dass aktuelle betriebliche und gesellschaftliche Entwicklungen in unserem Unterricht umgesetzt werden. Wir knüpfen Netzwerke: In enger Kooperation mit den Handwerkskammern, der IHK und wichtigen Industriepartnern, aber auch Fachhochschulen, Hochschulen und diversen Forschungseinrichtungen, gewährleisten wir den Transfer zeitgemäßer Technologien.

Berufe der Zukunft

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Wir bilden aus in den Fachbereichen:


Chemietechnik
Elektrotechnik
Informationstechnik
Maschinenbautechnik

Wir bieten neben dem dualen System zahlreiche Möglichkeiten der Grund- und Weiterbildung, beispielsweise den Bachelor professional (TechnikerIn) oder die Fachhochschulreife. Wir unterrichten in modern ausgestatteten Laboren, Werkstätten und Klassenräumen, die den Ansprüchen der digital vernetzten Welt entsprechen und den Lernenden digitale Teilhabe ermöglichen. Wir vereinen die Vorteile digitaler Chancen mit den Stärken analoger Potentiale. Wir sind ein engagiertes und innovatives LehrerInnenteam, das handlungs- und kompetenzorientiert unterrichtet. Wir haben alle Lernenden im Blick und fördern sie, damit sie zu kompetenten und selbstsicheren AkteurInnen in einer zunehmend digitalen Welt werden.

Schulkultur

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Schulkultur bedeutet für uns vor allem: Leben und Arbeiten in Verantwortung. So vielseitig wie die Bildungsgänge an unserer TBS1 sind die Menschen mit ihren unterschiedlichen Geschichten und ihrer Diversität. Dies berücksichtigen wir durch sprachsensiblen Unterricht sowie durch die Vermittlung interkultureller und gendersensibler Kompetenzen. Individuelle Förderung hat an der TBS1 eine besondere Bedeutung. Unsere Lernenden engagieren sich in der Schülervertretung, sie führen eine eigene Firma, sie planen und organisieren Präsentationen und Messen. Durch vielfältige Projekte wie die Imker-AG lernen die SchülerInnen, die Auswirkungen ihres eigenen Handelns auf die Welt zu verstehen. Sie werden zu zukunftsfähigem Denken und Handeln im Hinblick auf Nachhaltigkeit angeleitet. Unsere Schulleitung und unsere Lehrerteams übernehmen Verantwortung nicht nur für die Lernenden, sondern auch füreinander. Wir arbeiten eng zusammen und entwickeln kontinuierlich motivierende Programme zur Teambildung, zu neuen Lehr- und Lernmethoden, sowie zu Fortbildungen. Wir sind offen für Impulse, die sich aus dem Wandel der Gesellschaft und den Herausforderungen unserer Zeit ergeben. Dass wir diese flexibel und zeitnah einbinden, ist auch Resultat eines offenen Miteinanders, das sich in allen Ebenen des Schulalltags wiederfindet. Aus dieser gemeinsamen Haltung und Organisation entsteht eine Schulkultur, die sich auch in außerschulischen Aktivitäten wiederspiegelt - zum Beispiel in Klassenfahrten, unseren Schulpartnerschaften mit England, Spanien und Polen oder unseren traditionellen Fußballturnieren und Abschlussfeiern… Dies alles stärkt das Miteinander!

1 Ziel: Besser bleiben!

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In einem Kreislauf von Anspruch, Entwicklung, Optimierung und Reflexion verbessern wir uns fortlaufend. Diesen Prozess evaluieren wir mit Hilfe von professionellen Befragungs- und Auswertungsinstrumenten. Zur Qualitätssicherung und Transparenz trägt entscheidend der Einsatz unseres Managementhandbuchs bei. Hier bilden wir alle für die TBS1 relevanten Prozesse ab. Unser Managementhandbuch ist somit wesentlicher Bestandteil unseres Schulprogramms.